Betriebliches Gesundheitsmanagement ist dann erfolgreich, wenn folgende vier Kriterien erfüllt werden:

Partizipation aller Mitarbeiter

Integration von BGM in allen Unternehmensbereichen

Durchführung als Projekt (Bedarfsanalyse, Planung, Ausführung und kontinuierliche Kontrolle und Bewertung der Ergebnisse)

Ganzheitlichkeit im Sinne einer ausgewogenen Mischung von verhaltens- und verhältnisorientierten Maßnahmen

Meine Ziele / Ihr Profit

Die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmes und Ihrer Mitarbeiter fördern und verbessern
Die Motivation, Zufriedenheit und Engagement Ihrer Mitarbeiter erhöhen
Die Krankenstände und AU Tage in Ihrem Unternehmen senken
Die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter bis zum Rentenalter und darüber hinaus erhalten
Die Attraktions- und Bindungskräfte in Bezug auf qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen durch BGM Angebote erhöhen
Das betriebliche Gesundheitsmanagement als fester Bestandteil Ihrer Unternehmenskultur einführen und integrieren
Das Charakterbild Ihres Unternehmens stärken und Wettbewerbsvorteile sichern
Betriebsinternes BGM Wissen und Kompetenzen mit langfristiger Verfügbarkeit aneignen
Arbeitsbedingungen für Ihre Mitarbeiter optimieren
Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen stärken